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Wertewandel und Corporate Identity als Buch von...
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Wertewandel und Corporate Identity:Perspektiven eines gesellschaftsorientierten Marketing von Versicherungsunternehmen Versicherung und Risikoforschung. Auflage 1992 Ulrich Harbrücker

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 05.02.2018
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Wertbildung über Corporate Identity als eBook D...
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Wertbildung über Corporate Identity:Kann erfolgreiche Unternehmenskommunikation das klassische Produkt Marketing ersetzen? Sarah Kampitsch

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 14.02.2018
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corpor...
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor der Corporate Identity:Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen. Auflage 2014 Gregor Schönborn

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
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Kultursponsoring als Element der Corporate Iden...
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Kultursponsoring als Element der Corporate Identity:Internes Kommunikationsinstrument zur Mitarbeitermotivation Linda Kabacinski

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
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Die Corporate Identity im Mittelpunkt des Unter...
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Die Corporate Identity im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs:1. Auflage. Nicole Förster

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
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Preismanagement, Kooperationen, Strategische An...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,4, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die kostenorientierte Preisbildung ist die einfachste Methode der Preisbildung. Es werden die Kosten für ein Produkt zusammengerechnet und darauf setzt man einen Gewinnaufschlag auf. Die Break-Even-Analyse hingegen orientiert sich an vorgegebenen Preisen. Hierbei wird nur ermittelt, ab welcher Menge die Gewinnschwelle erreicht wird. Die nachfrageorientierte Preisbildung ist sozusagen gerade das Gegenteil der kostenorientierten Preisbildung. Diese Preisbildung läuft genau anders herum ab. Das heißt, die Preisbildung geht hier allein von der Nachfrage und dem Kunden aus. Der Preis wird also danach gebildet, was dieses Produkt dem Kunden wert ist oder besser gesagt, welcher Wert vom Kunden wahrgenommen wird. Ein weiteres Verfahren ist das konkurrenzorientierte Preisbildungsverfahren. Hier werden die Preise nur nach den Preisen der Konkurrenz ausgerichtet, ohne auf die unternehmensinternen Kosten zu schauen. Das Target Pricing ist das letzte Verfahren. Hierbei wird der Preis anhand von Marktforschungsdaten erstellt. Daraus ergeben sich dann die Kosten, die eingehalten werden müssen, um den nötigen Gewinn einzufahren. Das Ziel dieses Unternehmens ist es hier den optimalen Preis für Mitgliedschaften innerhalb des Clubs zu finden, um das Firmenwachstum weiter voran zu treiben. Deshalb gibt es hier den Anlass der Markterschließung. Das Unternehmen möchte weiter wachsen und weitere Anlagen auf dem deutschen Markt eröffnen. Es wird somit auch die Wettbewerbsstrategie Marktentwicklung laut der Ansoff-Matrix verwendet. Das Ziel dieser Strategie ist es unter anderem mit bestehenden Produkten neue geographische Regionen zu erschließen. Dies ist identisch mit dem Ziel der X&Y Health GmbH.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 12.12.2017
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Branding and Corporate Identity als Buch von Ba...
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Branding and Corporate Identity:A Practical Approach of Brand Management Under the Consideration of Corporate Identity Aspects Barbara Wasmuht

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
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SWOT-Analyse, Franchise, Corporate Identity, Ma...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 0,5, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Ressourcenanalyse geht es um die Identifikation der Stärken und Schwächen des Unternehmens. Hierzu werden interne Faktoren, d.h. Fähigkeiten und Ressourcen, die aus dem Unternehmen kommen und die das Unternehmen kontrollieren bzw. beeinflussen, beleuchtet. Im ersten Teil der Stärken-Schwächen-Analyse wird ein Ressourcenprofil erstellt, d.h. es müssen die zu beurteilenden Kriterien festgelegt werden. Dieser Kriterienkatalog konzentriert sich auf wesentliche Erfolgseinflüsse wie beispiels-weise Finanzsituation, Standort, Personalbestand, Motivation oder Preispolitik (von der Gathen & Simon, 2010, S. 95). Im zweiten Teil werden die Stärken und Schwächen des Unternehmens durch eine Gegenüberstellung des Ressourcenprofils und der Schlüsselanforderungen des Marktes ermittelt. Abschließend erfolgt die Identifizierung spezifischer Kompetenzen durch den Vergleich signifikanter Stärken und Schwächen des Unternehmens mit dem Hauptkonkurrenten (Schlaffke & Plünnecke, 2014, S. 22). Im Rahmen der SWOT-Analyse folgt als zweiter Schritt die Analyse der Unternehmensumwelt. Hierzu werden die Chancen und Risiken, also externe Faktoren, die dem Unternehmen begegnen, betrachtet. Externe Faktoren sind diejenigen Einflussgrößen auf die das Unternehmen keinen direkten Einfluss ausüben kann.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 12.12.2017
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Corporate Identity
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Wir konzipieren und gestalten für Ihr Unternehmen eine komplett individuelle Weihnachtskarte, die nicht nur Firmenlogo und Hausfarben trägt, sondern auch die Unternehmensphilosophie transportiert. Viele bekannte Firmen legen bereits seit Jahren ihre Weihnachtsgrüße in die Hände der Weihnachtsplaner und sind immer wieder überrascht, dass wir dieses Thema jedes Jahr neu, charmant, witzig, edel oder eben einfach ´´anders´´ erfinden. Mit uns bleiben Sie in Erinnerung - nicht nur zur Weihnachtszeit! Preise mit Stanze auf Anfrage.

Anbieter: Weihnachtsplaner.de
Stand: 28.11.2017
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Strategische Erfolgspotentiale durch Corporate ...
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Strategische Erfolgspotentiale durch Corporate Identity:Aufbau und Nutzung Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums/Mittelstand Bayreuth. Auflage 1995 Thomas Glöckler

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
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Contemporary Thoughts on Corporate Branding and...
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A new look at the latest thinking and issues in the areas of branding, identity and communication, drawing on recent academic and practical thought on corporate branding. Bringing together an international array of authors, the volume includes case study examples to provide a contemporary insight into corporate marketing communications. TATIANA ANISIMOVA has completed her PhD at the Department of Marketing, Monash University, Australia PATRICK CETTIER studied International Business at ESB Reutlingen, Germany, and Northeastern University, USA and completed his PhD in Finance from the University of Aachen, Germany SUE VAUX HALLIDAY is a Senior Lecturer in the marketing group in the School of Management, University of Surrey, UK SALAH S. HASSAN is the Chairman and Professor of Marketing at the School of Business, the George Washington University, USA ELIF KARAOSMANOGLU is an Assistant Professor at Istanbul Technical University, Management Engineering Department, Turkey. She completed her PhD in Warwick Business School, UK SVEN KUENZEL is a Senior Lecturer in Marketing at the University of Greenwich, UK ROY LANGER is a Professor of Organizational and Marketing Communication at Roskilde University, Denmark. He received his Ph.D. at Copenhagen Business School FELIX MAVONDO is a Professor of Marketing in the Department of Marketing at Monash University, Australia ROBERT MCMURRIAN is an Associate Professor at The University of Tampa, and the director of the John H. Sykes College of Business Center for Ethics, USA T. C. MELEWAR is a Professor of Marketing and Strategy in Brunel Business School, UK SHAUN POWELL lectures in marketing within the School of Management and Languages at Heriot Watt University, Edinburgh, UK BERND SCHMITT is the Robert D. Calkins Professor of International Business School and Executive Director of the Center on Global Brand Leadership at Columbia Business School in New York, USA HAMED M. SHAMMA is Assistant Professor of Marketing in the Department of Management at the School of Business, Economics& Communication, The American University in Cairo, Egypt DAVID STARK is a former MBA student, supervised by Prof T C Melewar, studying at Warwick Business School, UK ROBYN STOKES lectures within the Faculty of Business at Queensland University of Technology (School of Advertising, Marketing and Public Relations) in Brisbane, Queensland, Australia RICHARD VAREY is a Professor of Marketing in the Waikato Management School, New Zealand, and a specialist in inquiring on the impact of commercial marketing, social marketing, human interaction in market situations, and systems of managed communication LEE CHUN WAH is an Associate Professor in the Wee Kim Wee School of Communication and Information at Singapores Nanyang Technological University JUDITH H. WASHBURN is an Assistant Professor at The University of Tampa, USA

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 19.12.2017
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Erfolgsfaktor Corporate Identity als Buch von M...
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Erfolgsfaktor Corporate Identity:Auf die Außenwirkung der Kanzlei kommt es an essentials. Auflage 2014 Martina Schäfer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
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